安徽省馬鞍山市花山區濮塘鎮：做好“加減乘除”打造“初心黨建”
花山區濮塘鎮成立以來，始終秉承紅色文化的優良傳統，從“心”出發，著力打造“初心”黨建，紮實推進各項黨建工作，助推濮塘發展再上一個臺階。
一、信念傳承做“加法”。一是集中學。在“兩學一做”專題教育學習中，開展兩次集中學習，分別利用一天時間，組織90餘名黨員進行封閉式教育，認真學習習近平總書記系列講話、《黨委會的工作方法》、《準則》、《條例》等，學習結束後，分六個討論組開展專題討論，並推薦代表和黨委班子成員在大會上交流心得體會。二是創新學。與七中教育集團、十九中在濮塘農民文化樂園舉辦“童心向黨——我心中的共產黨員”主題演講比賽，激勵孩子們發出心向黨的童聲。“七一”前後，鎮黨委班子成員赴聯系點講黨課，及時傳達上級精神並結合村實際發展情況建言獻策，統一思想，明確發展方向。三是學歷史。利用濮塘紅色資源，組織鎮機關全體黨員、各黨總支和黨支部書記、副書記赴濮塘革命烈士紀念碑開展信仰教育。收集濮塘紅色故事，編入《世外濮塘》圖書中，同時邀請老黨員在農民文化樂園，開展“紅色故事大傢講”活動，目前已開展5場。黃裡村組織黨員開展祭掃濮傢祠堂活動，在祭掃過程中，緬懷革命先烈。深度挖掘黨史資源，尋找市區“第一”黨支部建立時成員的後代，通過對市區第一個黨支部建立的過程進行詳細回顧講解，確保“不忘初心、繼續前行”。
二、幹群距離做“減法”。一是 “面對面”談心。針對黃裡村、濮塘村基層在班子凝聚力、群眾基礎等方面存在的問題，重點安排瞭一輪集中走訪，從9月底至12月，鎮黨委班子成員分成8名走訪組，重點針對濮塘村、黃裡村46個村名組， 1700餘戶群眾進行走訪，調研黨建工作，掌握村情民意等，樹立問題導向，查找薄弱環節，幫助解決問題，增進群眾感情。二是“手拉手”幫扶。在走訪過程中，統一制作《走訪工作民情實錄》，明確專人記錄。廣泛收集群眾的困難和微心願，集中梳理分類，採取不同的措施、不同的方法步驟對走訪中群眾樹立問題導向，查找薄弱環節，幫助解決問題。三是“心貼心”解難。結合扶貧工作，全鎮共排查出低保人群1001戶、特困人群173戶，對每名低保戶、特困戶細致建檔立卡，同時建立精準扶貧臺賬，定期全面核查，實行有進有出的動態管理。根據致貧原因和脫貧需求，有效利用產業扶持、醫療救助、社保兜底等措施，對貧困人口實行分類扶持，切實做到應進則進、應扶則扶。《馬鞍山市花山區濮塘鎮黨委“三步走”打好扶貧脫困攻堅戰》信息被人民網?共產黨新聞網、安徽先鋒網等中央、省級媒體採用。
三、志願服務做“乘法”。一是推薦景點。在景點設置黨員志願服務崗，詳細瞭解景點地理位置、路線規劃、開發運營、歷史人文、特色美食等情況，進一步發掘景點小品，定期深入景點拍攝圖片，以黨員志願者身份在濮塘微信公眾號和個人朋友圈刊發文章，推薦宣傳濮塘。二是督查創建。針對文明創建工作的薄弱環節，發動黨員志願者深入景區積極開展文明交通、衛生保潔、維護公共設施等文明創建督查活動，並開展“文明創建隨手拍”活動，隨時記錄文明創建中不規范的地方，根據“隨手拍”情況，編制5期簡報及時通報，並責令相關責任人限期整改，為建設美麗濮塘獻出一份力。三是志願服務。黨員志願者積極在濮塘景區承辦的各類重大活動、大型文體賽事的志願服務活動中當先鋒、作表率，在“集體中式婚禮”、“馬鞍山第十屆戶外節”等大型問題活動中，從事現場講解、維持秩序的工作，展現黨員志願者風貌。
四、規范管理做“除法”。 一是建制度。出臺《濮塘管委會、濮塘鎮村級績效考核暫行辦法》，結合委、鎮重點工作和自身業務工作，各項權數共計100分，年終進行量化打分，分出Ⅰ類等次1個、Ⅱ類等次2個，Ⅲ類等次1個，發生一票否決事項的，考核結果油煙靜電機參照Ⅲ類標準的50%確定。二是管好人。對村兩委成員和後備幹部進行分析研判，組織專人赴各村與村兩委成員逐一見面談話，詳細瞭解兩委成員和後備幹部各項情況，在選人用人方面做到心中有數。全面摸排靜電除煙機各村、林場、水廠供養人員192人，目前，共清理超齡聘用人員及違規聘用人油煙分離機員34人。對信息反饋不及時造成圍堵區委大門和因違建上馬鞍山日報黑榜等情況相關責任人進行全鎮通報、扣發目標考核獎，部分同志經紀委履行相關程序後，給予警告等處分。三是抓整改。重點開展9個專項整治，並明確瞭人員分工，層層簽訂瞭承諾書，其中，填報的長期未換屆3個非公企業黨組織，已全部換屆。對照標準，全面梳理未按規定繳納黨費黨員413人次，目前均已補繳黨費。在軟弱渙散村黨組織整頓過程中，選派鎮黨委委員兼任該村第一書記，從鳳山村提拔一名年富力強、執行力好的村黨總支委員，到黃裡村任村黨總支副書記，“兩學一做”學習教育中，又安排鎮紀委書記重點聯系黃裡村，落實瞭四措施七步驟安排等，成效明顯。512F59CA568BB2D0
花山區濮塘鎮成立以來，始終秉承紅色文化的優良傳統，從“心”出發，著力打造“初心”黨建，紮實推進各項黨建工作，助推濮塘發展再上一個臺階。
一、信念傳承做“加法”。一是集中學。在“兩學一做”專題教育學習中，開展兩次集中學習，分別利用一天時間，組織90餘名黨員進行封閉式教育，認真學習習近平總書記系列講話、《黨委會的工作方法》、《準則》、《條例》等，學習結束後，分六個討論組開展專題討論，並推薦代表和黨委班子成員在大會上交流心得體會。二是創新學。與七中教育集團、十九中在濮塘農民文化樂園舉辦“童心向黨——我心中的共產黨員”主題演講比賽，激勵孩子們發出心向黨的童聲。“七一”前後，鎮黨委班子成員赴聯系點講黨課，及時傳達上級精神並結合村實際發展情況建言獻策，統一思想，明確發展方向。三是學歷史。利用濮塘紅色資源，組織鎮機關全體黨員、各黨總支和黨支部書記、副書記赴濮塘革命烈士紀念碑開展信仰教育。收集濮塘紅色故事，編入《世外濮塘》圖書中，同時邀請老黨員在農民文化樂園，開展“紅色故事大傢講”活動，目前已開展5場。黃裡村組織黨員開展祭掃濮傢祠堂活動，在祭掃過程中，緬懷革命先烈。深度挖掘黨史資源，尋找市區“第一”黨支部建立時成員的後代，通過對市區第一個黨支部建立的過程進行詳細回顧講解，確保“不忘初心、繼續前行”。
二、幹群距離做“減法”。一是 “面對面”談心。針對黃裡村、濮塘村基層在班子凝聚力、群眾基礎等方面存在的問題，重點安排瞭一輪集中走訪，從9月底至12月，鎮黨委班子成員分成8名走訪組，重點針對濮塘村、黃裡村46個村名組， 1700餘戶群眾進行走訪，調研黨建工作，掌握村情民意等，樹立問題導向，查找薄弱環節，幫助解決問題，增進群眾感情。二是“手拉手”幫扶。在走訪過程中，統一制作《走訪工作民情實錄》，明確專人記錄。廣泛收集群眾的困難和微心願，集中梳理分類，採取不同的措施、不同的方法步驟對走訪中群眾樹立問題導向，查找薄弱環節，幫助解決問題。三是“心貼心”解難。結合扶貧工作，全鎮共排查出低保人群1001戶、特困人群173戶，對每名低保戶、特困戶細致建檔立卡，同時建立精準扶貧臺賬，定期全面核查，實行有進有出的動態管理。根據致貧原因和脫貧需求，有效利用產業扶持、醫療救助、社保兜底等措施，對貧困人口實行分類扶持，切實做到應進則進、應扶則扶。《馬鞍山市花山區濮塘鎮黨委“三步走”打好扶貧脫困攻堅戰》信息被人民網?共產黨新聞網、安徽先鋒網等中央、省級媒體採用。
三、志願服務做“乘法”。一是推薦景點。在景點設置黨員志願服務崗，詳細瞭解景點地理位置、路線規劃、開發運營、歷史人文、特色美食等情況，進一步發掘景點小品，定期深入景點拍攝圖片，以黨員志願者身份在濮塘微信公眾號和個人朋友圈刊發文章，推薦宣傳濮塘。二是督查創建。針對文明創建工作的薄弱環節，發動黨員志願者深入景區積極開展文明交通、衛生保潔、維護公共設施等文明創建督查活動，並開展“文明創建隨手拍”活動，隨時記錄文明創建中不規范的地方，根據“隨手拍”情況，編制5期簡報及時通報，並責令相關責任人限期整改，為建設美麗濮塘獻出一份力。三是志願服務。黨員志願者積極在濮塘景區承辦的各類重大活動、大型文體賽事的志願服務活動中當先鋒、作表率，在“集體中式婚禮”、“馬鞍山第十屆戶外節”等大型問題活動中，從事現場講解、維持秩序的工作，展現黨員志願者風貌。
四、規范管理做“除法”。 一是建制度。出臺《濮塘管委會、濮塘鎮村級績效考核暫行辦法》，結合委、鎮重點工作和自身業務工作，各項權數共計100分，年終進行量化打分，分出Ⅰ類等次1個、Ⅱ類等次2個，Ⅲ類等次1個，發生一票否決事項的，考核結果油煙靜電機參照Ⅲ類標準的50%確定。二是管好人。對村兩委成員和後備幹部進行分析研判，組織專人赴各村與村兩委成員逐一見面談話，詳細瞭解兩委成員和後備幹部各項情況，在選人用人方面做到心中有數。全面摸排靜電除煙機各村、林場、水廠供養人員192人，目前，共清理超齡聘用人員及違規聘用人油煙分離機員34人。對信息反饋不及時造成圍堵區委大門和因違建上馬鞍山日報黑榜等情況相關責任人進行全鎮通報、扣發目標考核獎，部分同志經紀委履行相關程序後，給予警告等處分。三是抓整改。重點開展9個專項整治，並明確瞭人員分工，層層簽訂瞭承諾書，其中，填報的長期未換屆3個非公企業黨組織，已全部換屆。對照標準，全面梳理未按規定繳納黨費黨員413人次，目前均已補繳黨費。在軟弱渙散村黨組織整頓過程中，選派鎮黨委委員兼任該村第一書記，從鳳山村提拔一名年富力強、執行力好的村黨總支委員，到黃裡村任村黨總支副書記，“兩學一做”學習教育中，又安排鎮紀委書記重點聯系黃裡村，落實瞭四措施七步驟安排等，成效明顯。512F59CA568BB2D0
文章標籤
全站熱搜
留言列表
